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所以，没事，别烦这个人，有事，最好也推给领导！
  白小升怎么也不会想到，自己莫名其妙，成了项目里仅次于陈大牙、李明桐，第三个最有威慑力的人！
  会议吵半天，陈大牙、李明桐，相继出去接了一通电话。
  回来，两个人的态度忽然就变了。
  “既然李总坚持质疑白小升，那我的意见可以保留，你可以从推广部选一个人，我们再商量。”陈大牙让步。
  推广部，有能力有资历的，也就老王。
  老王这个人立场中立，可以上。
  陈大牙汇报过，尚总的意思，职位无所谓，只是个形式。只是一旦白小升有任何要求，陈大牙必须全力配合支持！
  这番电话后，陈大牙也开始对白小升的地位，有了更高的认识。
  “其实，也不是一定不能用这个白小升，我也是为了项目好！”
  令人惊讶的是，李明桐的态度，发生了一百八十度的转弯。
  这个弯转的，让一群主管措手不及，差点被甩沟里去。
  “那，让白小升先当个代主管？”陈大牙尝试着，提议。
  这算是个折中的办法。
  “主管就主管，不用加个‘代’，好像对人家不放心似得，伤害工作积极性。”李明桐妥协来的快，而且彻底。
  连陈大牙都愣了。
  “既然李副经理都这么说……”陈大牙环视一遭，再没人反对。
  “人事行政部明天发个通知，白小升升任推广部主管！”
  会议结束。
  李明桐麻利地收拾了自己的东西，没跟任何人打招呼，匆匆回了自己的办公室。
  到了办公室，李明桐把东西一丢，一屁股坐到自己的椅子上，若有所思。
  没错，确实是王曳副总给他打过电话。
  王曳不知道从哪儿知道的消息，了解情况后，让他不要轻举妄动，特别是对白小升！
  要慎重，再慎重！克制，再克制！
  那么霸道的一位副总，为什么对一个乳臭味干的小子，似乎这么忌惮？
  李明桐不懂。
  但他，也有自己的考虑！
  “白小升啊白小升，连王总都下令不让动你，可是我这肚子怨气是消不了的！”李明桐露出一个冷笑，自言自语，“新仇旧怨，我差点气糊涂了，你要不是推广部的主管……”
  “我怎么整你呢！”
  第52章 接任主管
  白小升成了推广部的新任主管！
  这个消息不胫而走，一大早上就被传的沸沸扬扬，各部门的员工都在热烈讨论。
  一个才来几天的新人，就能接替吴秋燕的主管，这白小升，背景不简单！
  “我听说，这是尚总亲自送来的人，你说是什么背景！”
  “尚总的人？王曳副总那边没意见，李副经理没反对？！”
  “我可听说，昨天陈、李两位经理跟主管们开会开到很晚，那吵得不可开交！”
  “后来呢，怎么就达成一致了？”
  ……
  各种议论，不绝于耳。前一阵子，白小升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的知名度，又上了一个新高度。
  这下子，连打扫卫生的大妈都在问，哪个是白小升。
  白小升早上赶到项目，在去推广部这段路上，一路就感觉不对劲。
  四周，几乎所有人都对他指指点点，连扫卫生的阿姨都在偷瞄他。
  白小升满心狐疑。
  直到他走过一个部门，听到里面传来比较清晰的议论，才恍然大悟。
  原来，他升职了！
  “红莲，在你的职位升级系统里，似乎没有‘主管’这个级别吧。”白小升好奇地询问。
  “你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲回答，“在本集团岗位编制中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、酒店等个别行业，并非全部子公司通用的级别，所以，并不在我的职位升级系统之内。”
  原来如此。白小升默默点点头。
  不过先当个主管，好像也不错，就当是提前为当经理做储备经验了。
  白小升知道，自己真升级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别