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?樊明刚心里早就反复想过自己观察的情况，甚至，他考虑的更为极端，之前在邮件里给予“中短视频内容”的判断，但实际上认为将会是“短视频内容”的丰富成长空间。

    ??这是由pc端到移动端硬件上变化所催生出来的变化。

    ??樊明刚侃侃而谈，极其自信，捋出了一条逻辑上客观变化趋势。

    ??只是，当他即将告一段落，眼神不经意看到几位集团高管不以为然的表情，心里忽然又紧张起来。

    ??自己这样是不是有些务虚了？是不是不应该谈那些假大空的角度？一个小小的部门副总监直接去谈行业谈生态……

    ??“挺好的。”

    ??樊明刚发言结束，随即听到了来自大boss的简单评价，情绪迅速稳定下来。

    ??“这个观察很硬，载体不一样，内容形式也就自然而然的发生变化。”方卓在喝了一口茶之后又这样说了一句。

    ??“那看来我们的易视要先跟上时代喽。”戚赫作为yms总裁，很自然的接话道，“时代变了，易视也要革新。”

    ??樊明刚听到戚总的话，像是吃了一颗定心丸，这样的话，整个部门的重视程度都应该会往上提一提吧。

    ??他正这么想着，眼神忽然对上了掌门人犀利的眼神。

    ??“樊明刚，你觉得移动端的视频时长应该在什么范围才是合适的？”方卓目光炯炯。

    ??樊明刚刚想按照先前的邮件汇报来回答，又因为方总的眼神来心中一凛，顿时陷入迟疑。

    ??总办的研讨氛围向来宽松，刘强东见副总监没立即回答，笑着说道：“坐个地铁啊，等个公交啊，走一段路啊，我觉着5分钟挺不错，很碎片化，大大缩短了pc端的视频内容时间。”

    ??“5分钟是不是太短了？5分钟能看到什么？”新兴产业事业部ebg的总裁张亚勤也在这个时候发言，“怎么也得8分钟10分钟吧，这已经是对优酷、爱奇艺视频的大大革新了。”

    ??随着两位总裁的出声，其他人也加入讨论，有的支持5-10分钟，有的支持10-15分钟，认为这样已经很碎片。

    ??方卓听着大家的讨论，没有发表意见，仍旧把问题抛给樊明刚，问道：“樊明刚，你觉得呢？”

    ??樊明刚总感觉方总眼神有些莫名，他在之前的答案即将脱口而出的时候忽然一狠心，换了个遵从本意的答案，语出惊人地说道：“我认为不应该以分钟来衡量了，应该以秒来计算，30秒，甚至……15秒、10秒。”

    ??刘强东惊奇道：“30秒、15秒、10秒，这能看什么？眨眨眼就没了！太粗暴了吧！”

    ??“如果真的做这样一款产品，就像微博，刚开始需要存在一个硬性的界限，一旦15秒产品能够铺开，然后就可以慢慢升级，满足更多细化的需求。”樊明刚拿出了微博的例子来进行佐证。

    ??方卓抬手喝茶，听着刘强东、戚赫、张亚勤等人再次出声的普遍反对，笑道：“樊明刚的这个想法很有意思，可以试一试，直接从易视部门里挑人，嗯，直接从易科里挑人，试着来做个新项目吧。”

    ??这话一出，总办成员们都惊讶了，新项目？还是从易科里挑人？

    ??这……期望是不是太大了？

    ??但要是真的那么看好，怎么又要放出去？

    ??“载体的变化不只是在国内，全球都是这样。”方卓简洁的说了一句，不认为即将发生变化的易科适合直接自己来做短视频。

    ??中午时分，总办会议结束，樊明刚晕晕乎乎的走出会议室，觉得像是受到了极高的优待，又像是直接被开除了……

    ??“怎么样？”部门总监老大见面的第一句就有些急切的询问。

    ??“呃……”樊明刚一时间也不知道怎么说，只是忽然脑海里闪过一丝灵感，“老大，我要是把方总挑进来，怎么样？”

    ??总监：？

    ??在说什么？你在说什么？

    ??他看着樊明刚，只觉这家伙眼睛里烧着炙热的火焰。

    ??第148章 机遇

    ??易视副总监樊明刚开了一次会，基本就把自己从易科开出去了。