重塑千禧年代_第1325节 首页

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   第1325节 (第2/3页)

方卓倒茶:“以后见面机会会很多的,张博士,实不相瞒,我平时和陆总就会有不少商业上的交流探讨,他很推崇你,公司里也有不少以前在微软研究院的,我们云计算的王坚博士也对你的评价很高。”

    ??王坚之前也在微软研究院,他来到易科组建云计算团队,同样带着自己熟悉的一批人。

    ??虽然是陆奇推荐,但方卓自不能凭他一番话就确定位置,也实打实的问了一圈人,大家的评价普遍不错。

    ??正如陆奇所说,易科的云业务开拓需要一个既懂技术又懂管理的人,甚至于,易科的决策层也需要这样一个角色。

    ??当年方卓和虞红在上海邀请了许柯登成为易科的首位产品经理,他也确实为公司贡献很多,但是随着研发深度和广度的铺开,不得不承认,他是有些力有不逮。

    ??如今的许柯登是易科董事会的一员,大半时间在硅谷,主要是进行研发侧的维系,包括他自己也多次聊过需要物色一位能力更加出众的cto。

    ??如果张亚勤能够把工作做起来,他就会是cto的备选。

    ??“王博士向来是个意志很顽强的人,如果不是这样,他在易科也没法把云计算做到现在这样的程度。”张亚勤有些感慨。

    ??“我们在云计算上投入了很多努力,但是和亚马逊、微软还有些……不避讳的说,还有些差距。”方卓引用了正是来自王坚近期的评价。

    ??易科在国内是率先起步的,但是亚马逊更早,微软的技术研发和团队也足够强劲,去年一整年,微软云正试图对亚马逊发起挑战。

    ??“国内市场很大,易科更是选择了进军欧洲的方向,这个策略很有战略意义。”张亚勤给予称赞,又说道,“但是,等到美国的市场稳固,不管亚马逊还是微软都会接着争夺欧洲市场,易科免不了要短兵相接,为了未来的竞争,易科不光是要自己投入,也得培育国内的相关人才。”

    ??方卓觉得这张博士不愧是微软里搞技术孵化和人才培养的,这都有惯性了。

    ??他保留了自己一定的观点,人才培养肯定没有错,但是第一面就聊这个,嗯,这会也不光是寒暄,还是有互相看看的性质的,公司高层有时候需要明晰战略重点。

    ??方卓对大公司的人才不是很迷信,从外面招人除了开拓性质的也得考虑是否适合易科。

    ??他笑着又聊了几句,说道:“易科现在有两个方向都比较缺人,一个是咱们说的云业务在欧洲的开拓,一个是我们在人工智能方面的研发,张博士如果过来,你更属意哪一个?”

    ??两个方向都需要既懂技术又懂管理的人才。

    ??张亚勤沉吟片刻,说道:“方总,我两个都想要,不行吗?”

    ??方卓一愣,哈哈大笑,起身道:“行,也不是不行,但是,这得大家聊聊,咱们到会议室,王坚博士、吴恩达教授、许柯登许总,还有戚赫戚总,他们都在等着一睹张博士的风采。”

    ??这是代表云业务的王坚、人工智能的吴恩达、易科研发体系的许柯登以及市场向的戚赫,他们会在和张亚勤探讨过后再单独的给出意见。

    ??张亚勤认真的点了点头,知道是要搞群面了,从这个阵容来看,易科也很重视自己,上海研发中心和硅谷研发中心都来了重磅选手。

    ??他在方总的带领下到了会议室,见到认识和听过名头的四位易科高层。

    ??方卓一一介绍又笑聊几句,忽然接到了中间人的电话。

    ??他冲张博士比了个口型,然后到门口接通陆奇的致电。

    ??“方总,怎么样?”陆奇上来就问结果。

    ??“陆总,你比张博士还急,但你是不是算错时间了,张博士刚聊没一会。”方卓有点哭笑不得。

    ??陆奇说道:“我是对张博士有些不舍。”

    ??“嗯嗯,前几天不是你亲手给我打的电话吗?”方卓这么说了一句,又快速地说道,“陆总,易科对人才是极其欢迎的,你在微软如果不开心,不如也来我们这试试。”

    ??“先是一个资深副总裁,然后又是一个执行副总裁,那别人得怎么说我?”陆奇笑道。

    ??方卓不以为然地说道:“那有什么大不了,咱们只需问心无愧,别人怎么说都随他。”

    ??陆奇想着手里的bing,想着鲍尔默的看重,想着这次帮张亚勤的牵头,幽幽叹道:“倘若我问心有愧呢?”

    ??方卓一
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